Meta confirmou que várias equipes foram afetadas por demissões na quarta-feira. A empresa afirmou que essas mudanças visam realocar recursos dentro da organização.
“Hoje, algumas equipes na Meta estão fazendo mudanças para garantir que os recursos estejam alinhados com seus objetivos estratégicos de longo prazo e estratégia de localização”, disse um porta-voz da Meta em uma declaração por e-mail. “Isso inclui a realocação de algumas equipes para diferentes locais e a movimentação de alguns funcionários para novos cargos. Em situações como essa, quando uma função é eliminada, nos esforçamos para encontrar outras oportunidades para os funcionários impactados.”
As demissões afetaram funcionários das áreas de Reality Labs, Instagram e WhatsApp, de acordo com o The Verge.
Uma das funcionárias afetadas foi Jane Manchun Wong, engenheira de software que se juntou à equipe do Threads em 2023, conhecida por revelar recursos não anunciados dos aplicativos da Meta. Sua contratação foi celebrada pelo CTO da Meta, Andrew Bosworth, e pelo chefe do Instagram, Adam Mosseri.
Outros ex-funcionários da Meta também se manifestaram nas redes sociais sobre suas demissões. Funcionários que trabalharam anteriormente nas áreas de Facebook, recrutamento, operações legais e design relataram ter sido demitidos na quarta-feira em posts vistos pela ITLogando.
Um porta-voz da Meta disse que as equipes de Threads, recrutamento e operações legais não foram impactadas pela reorganização e que não houve demissões nessas áreas. A Meta não comentou sobre o número de funcionários afetados ou sobre quais organizações estavam envolvidos.
Um ex-funcionário da Meta, que trabalhou em uma dessas áreas, informou que alguns funcionários receberam ofertas de novos cargos sob novos contratos, enquanto outros foram informados de que poderiam optar por um pacote de rescisão. Vários escolheram essa última opção, segundo a fonte.
Um ex-funcionário relatou que mais de uma dúzia de pessoas em sua equipe foram notificadas sobre a mudança em seus cargos por meio de videochamadas na quarta-feira. Segundo o ex-funcionário, alguns dos afetados receberam um pacote de rescisão equivalente a seis semanas de salário. (O funcionário pediu para permanecer anônimo devido à natureza sensível do assunto.)
Nos últimos anos, a Meta realizou uma série de demissões significativas para ajustar seu tamanho após contratações agressivas durante a pandemia. Em 2022, a empresa demitiu aproximadamente 13% de sua força de trabalho, ou 11.000 funcionários, com o CEO Mark Zuckerberg assumindo a responsabilidade pessoal por essa decisão. Em 2023, a Meta demitiu mais 10.000 funcionários e cancelou 5.000 vagas que ainda não haviam sido preenchidas.
Correção: Uma versão anterior desta matéria sugeriu que as equipes de Threads, recrutamento e operações legais faziam parte da reorganização da Meta na quarta-feira. A Meta entrou em contato para esclarecer que essas organizações não estavam incluídas na reestruturação.
